イー・ギャランティ株式会社 「当社は、「増収増益」を常に目指すいう明確な方針のもと、数字に対する意識高く取り組んでいる。その分数字...」

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法人の信用リスク領域を専門とする、金融関連サービス企業。 事業会社・金融機関からの信用リスクの引受け、収益機会を求める金融機関への流動化等のビジネスを展開。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業職 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

イー・ギャランティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イー・ギャランティ 3.8
当社は、「増収増益」を常に目指すいう明確な方針のもと、数字に対する意識高く取り組んで...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

イー・ギャランティへの就職・転職を検討されている方が、イー・ギャランティの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イー・ギャランティ)「当社は、「増収増益」を常に目指すいう明確な方針のもと、数字に対する意識高く取り組んでいる。その分数字...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 「キャピタル・アセット・プランニング」の組織体制・企業文化

回答日

回答者開発部門、SE、サブリーダークラス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング 3.8
バンバン仕事を取っていこうという活気はあるが、現場が回らずに残業過多になることも....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他