地方独立行政法人神戸市民病院機構 「公務員に準ずるという立場から、しっかりとした組織体制が確立されているとは思います。...」

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兵庫県神戸市の医療を担う地方独立行政法人。「市民の生命と健康を守る」を理念に掲げ、救急救命センターを持つ「中央市民病院」や不採算医療に積極的に取り組む「西市民病院」を運営。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
医療 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

地方独立行政法人神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医療、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 2.3
公務員に準ずるという立場から、しっかりとした組織体制が確立されているとは思います。...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

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独立行政法人国際協力機構(JICA)の就職・転職リサーチ 「独立行政法人国際協力機構(JICA)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者在外事務所、事務、企画調査員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構(JICA) 3.4
お役所だけど、国際協力への熱量はある。 中堅の人々が忙しい感じ。有期雇用者も活躍....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他