社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
グランディハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、グランディハウス 2.1
- 井の中の蛙という言葉がよく合っている。新しい人を受け入れる文化がない。閉鎖的。社長は...
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
グランディハウスへの就職・転職を検討されている方が、グランディハウスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、グランディハウス）「井の中の蛙という言葉がよく合っている。新しい人を受け入れる文化がない。閉鎖的。社長は長年開発部にいた...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。