株式会社日本総合研究所 「・金融インフラを支える会社として、安定性・正確性を重視する文化 ・ワークライフバランスに配慮し残業は...」

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三井住友フィナンシャルグループ に属する総合情報サービス企業。政策研究を行うシンクタンク事業、リサーチ・コンサルティング事業、金融機関の基幹システムを支えるITソリューション事業を展開する。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SE 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

日本総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本総合研究所 4.5
・金融インフラを支える会社として、安定性・正確性を重視する文化 ・ワークライフバラン...
回答者による総合評価

4.5

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
5.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

日本総合研究所への就職・転職を検討されている方が、日本総合研究所の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本総合研究所)「・金融インフラを支える会社として、安定性・正確性を重視する文化 ・ワークライフバランスに配慮し残業は...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)の就職・転職リサーチ 「パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者ビジネスエンジニアリング、営業、メンバー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 2.4
営業を長くしているが、良くも悪くもサービスが主役の会社のため営業は肩身が狭い。人....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他