株式会社ラクスパートナーズ 「未経験者を育成してエンジニアとして業務を行っていくので、若手育成を促すような社内の情報発信のようなも...」

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専門技術に特化したITエンジニアの派遣サービスを行う企業。 エンジニア人材の「採用・育成」や「人材派遣」を通して、クライアント企業の課題解決をサポート。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

ラクスパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラクスパートナーズ 2.9
未経験者を育成してエンジニアとして業務を行っていくので、若手育成を促すような社内の情...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

ラクスパートナーズへの就職・転職を検討されている方が、ラクスパートナーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラクスパートナーズ)「未経験者を育成してエンジニアとして業務を行っていくので、若手育成を促すような社内の情報発信のようなも...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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インディードリクルートパートナーズの就職・転職リサーチ 「インディードリクルートパートナーズ」の組織体制・企業文化

回答日

回答者コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 3.5
組織体制が変わる頻度が高い。やること自体は大きく変わらなくても統括部・部内で組織....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他