株式会社松栄堂(フードサービス) 「とにかく正社員を大切にする。仕事のできない店長が来た場合、契約社員にかなりのしわ寄せが来る。どちらが...」

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長い歴史を持ち、お香、線香、香炉、香水などの製造・販売を行ってきた企業。 香りの文化や歴史を伝える活動にも取り組んでいる。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
販売 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

松栄堂(フードサービス)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、松栄堂(フードサービス) 2.3
とにかく正社員を大切にする。仕事のできない店長が来た場合、契約社員にかなりのしわ寄せ...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

松栄堂(フードサービス)への就職・転職を検討されている方が、松栄堂(フードサービス)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、松栄堂(フードサービス))「とにかく正社員を大切にする。仕事のできない店長が来た場合、契約社員にかなりのしわ寄せが来る。どちらが...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者フルーツジュース事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、青木フルーツ(旧:株式会社青木商店) 1.8
代々青木家が社長。一家が上の立場であることに既に違和感を感じていました。....  続きを見る >>

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回答日

回答者製造統括、エンジニア、AM、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン 1.9
中途での採用が基本なので、 その都度、そのポジションで採用された役割で業績を残そ....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他