京都府立医科大学附属病院 「世界トップレベルの医療を地域へと謳っており、その研究や勉強の環境は整っていると思います。最新への医療...」

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京都府立医科大学附属の医療機関。「世界トップレベルの医療を地域へ」を理念とし、地域の特定機能病院としての機能を担うほか、「永守記念最先端がん治療研究センター」によるがん先進医療にも注力。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技師、主任 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技師、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府立医科大学附属病院 3.6
世界トップレベルの医療を地域へと謳っており、その研究や勉強の環境は整っていると思いま...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

京都府立医科大学附属病院への就職・転職を検討されている方が、京都府立医科大学附属病院の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(技師、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都府立医科大学附属病院)「世界トップレベルの医療を地域へと謳っており、その研究や勉強の環境は整っていると思います。最新への医療...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの就職・転職リサーチ 「国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター」の組織体制・企業文化

回答日

回答者医療専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター 2.8
旧態依然とした組織。刷新派は少数であり、変革は少ない。組織風土が強く、業界の潮流....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他