株式会社井上製作所 「1、基本給を同業他社並にすること 2、現場を知ってる人を管理職にすること...」

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技能職 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

井上製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 技能職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、井上製作所 2.4
1、基本給を同業他社並にすること 2、現場を知ってる人を管理職にすること...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

井上製作所への就職・転職を検討されている方が、井上製作所の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(技能職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、井上製作所)「1、基本給を同業他社並にすること 2、現場を知ってる人を管理職にすること...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者開発部門、機械学習エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパン・インフラ・ウェイマーク 5.0
現在の職場のマネージャーにはとても感謝しています。常に明確なビジョンを示してくれ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他