社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| イリ―ゼさぎぬま、介護専門識、平社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
HITOWAケアサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 イリ―ゼさぎぬま、介護専門識、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、HITOWAケアサービス 2.4
- 中途採用者ばかり、管理職にあげないで、新卒採用からの管理職をたくさん増やしてほしいで...
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
HITOWAケアサービスへの就職・転職を検討されている方が、HITOWAケアサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（イリ―ゼさぎぬま、介護専門識、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、HITOWAケアサービス）「中途採用者ばかり、管理職にあげないで、新卒採用からの管理職をたくさん増やしてほしいです。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。