社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営、運営部、社員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
ラウンドワンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗運営、運営部、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラウンドワン 2.1
- 日本唯一の企業なので、もっと人材育成に力を入れて欲しい。あとは何をするにしても検討内...
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ラウンドワンへの就職・転職を検討されている方が、ラウンドワンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（店舗運営、運営部、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラウンドワン）「日本唯一の企業なので、もっと人材育成に力を入れて欲しい。あとは何をするにしても検討内容が不透明であっ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。