社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、クライアントアドバイザー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、クライアントアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン 2.6
- 誰が販売したかという証は記録として残すべきだが、客の当たり外れなど運の部分での売上構...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
プラダジャパンへの就職・転職を検討されている方が、プラダジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（販売、クライアントアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン）「誰が販売したかという証は記録として残すべきだが、客の当たり外れなど運の部分での売上構築面が多い為、個...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。