日本医科大学付属病院 「一人一人のスタッフを駒と考えず大切にできるような環境であることが大切だと思います。そのために適正な人...」

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学校法人日本医科大学を母体とする、大学付属の医療機関。「特定機能病院」として高い水準の医療を提供するとともに、高度な医療技術の開発や医療技術の研修を行っている。

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護部、看護師、一般 15~20年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

日本医科大学付属病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 看護部、看護師、一般、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本医科大学付属病院 3.0
一人一人のスタッフを駒と考えず大切にできるような環境であることが大切だと思います。そ...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

25 %

評価点について

日本医科大学付属病院への就職・転職を検討されている方が、日本医科大学付属病院の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護部、看護師、一般、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本医科大学付属病院)「一人一人のスタッフを駒と考えず大切にできるような環境であることが大切だと思います。そのために適正な人...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日本医科大学付属病院の同業界の「経営者への提言」

社会医療法人社団埼玉巨樹の会の就職・転職リサーチ 「社会医療法人社団埼玉巨樹の会」の経営者への提言

回答日

回答者リハビリテーション科、理学療法士、係員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会 2.3
働きやすさを重視して業務改善していかないと人材流出に歯止めが効かなくなる。....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他