株式会社IPパートナーズ 「独自の理論やトレンドのキャッチアップはすごいと思う。ただ、斬新な考えすぎて、理解が追いつかない社員も...」

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
バックオフィス 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

IPパートナーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IPパートナーズ 3.4
独自の理論やトレンドのキャッチアップはすごいと思う。ただ、斬新な考えすぎて、理解が追...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

IPパートナーズへの就職・転職を検討されている方が、IPパートナーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IPパートナーズ)「独自の理論やトレンドのキャッチアップはすごいと思う。ただ、斬新な考えすぎて、理解が追いつかない社員も...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)の就職・転職リサーチ 「U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)」の経営者への提言

回答日

回答者企画開発、企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 2.9
名だたる企業の一つかとは思うが、ベースの給与自体が低く、また若いうちからしっかり....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他