社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッドアローズ 2.3
- いち販売員も大切にする風土を見直すと、離職率も低くなり、情熱を持って仕事をするスタッ...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ユナイテッドアローズへの就職・転職を検討されている方が、ユナイテッドアローズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（販売員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッドアローズ）「いち販売員も大切にする風土を見直すと、離職率も低くなり、情熱を持って仕事をするスタッフが残っていくと...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。