日本レストランシステム株式会社 「客席の導線をいかに効率よくお客と従業員が動けるかをしっかり考えた設計をして欲しい ブランドが違う店舗...」

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飲食店を運営する大手企業。 カフェ「星乃珈琲店」「Oslo Coffee」、カレー店「天馬屋」、パスタ店「洋麺屋五右衛門」等、多数のレストランチェーンを展開。

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業部、サービス、店長 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

日本レストランシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業部、サービス、店長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本レストランシステム 2.9
客席の導線をいかに効率よくお客と従業員が動けるかをしっかり考えた設計をして欲しい  ...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

5 %

評価点について

日本レストランシステムへの就職・転職を検討されている方が、日本レストランシステムの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業部、サービス、店長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本レストランシステム)「客席の導線をいかに効率よくお客と従業員が動けるかをしっかり考えた設計をして欲しい ブランドが違う店舗...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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モスフードサービスの就職・転職リサーチ 「モスフードサービス」の経営者への提言

回答日

回答者直営店勤務 本部間接部門、店舗営業 本社、統括店長 リーダー職、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モスフードサービス 2.0
モスフードの新卒プロパーだけでなく、店舗以外の分野の人材の採用も進めていくべき。....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他