社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサービス | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 4.5
- 日本企業のような福利厚生、例えば保養所やちゃんとした賞与の制度は検討してほしい。また...
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
イケア・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、イケア・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（カスタマーサービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン）「日本企業のような福利厚生、例えば保養所やちゃんとした賞与の制度は検討してほしい。また、給料の範囲は明...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。