回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CR | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- セルフマネージメント、ライフワークバランスが良い、仕事の密度プレッシャーが強い...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 賞与は原則ないが、年度予算達成時にはフルタイマーパート...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：企業文化 国際的であること 入社前に確認しておくべき点：給与金額...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 自己の責任で物事を決め推進することができること。 仕事のボリュームとクオ...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 女性中心の職場で、育児休暇も充実しているが、休暇終了後環境が大きく変わっていることが...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 休日が１２７日プラス有給最大２０日、休みも取りやすい。２週間以上の休暇を取ることも可...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 強み：現場主義であること。日本の企業の様な人事サポートはないが年齢学歴関係なくチャン...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 日本の人材は主張の強いアピールの大きい人材よりも、謙虚で日々の仕事のクオリティーが高...
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