社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
東亞の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亞 1.9
- 年収事例： 一般職30前半で400万前後。 給与制度の特徴： 引き継いだ客によって...
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東亞への就職・転職を検討されている方が、東亞の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亞）「年収事例： 一般職30前半で400万前後。 給与制度の特徴： 引き継いだ客によって忙しさに差がありす...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。