株式会社ビジネスブレイン太田昭和 「年収:1500万円 給与制度の特徴: 目標管理が行われており、達成度に応じて給与や庄屋が決まる形であ...」

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東京都に本社を置く、経営管理や会計を中心としたコンサル一体型システムインテグレーター。 その他、経理、財務、人事などのアウトソーシングや医療事務代行なども行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コンサルタント 15~20年 現職(回答時) 中途入社 男性

ビジネスブレイン太田昭和の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 4.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
1500万円 -- -- -- --
目標管理が行われており、達成度に応じて給与や庄屋が決まる形である。制度として面接が義...
回答者による総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ビジネスブレイン太田昭和への就職・転職を検討されている方が、ビジネスブレイン太田昭和の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(コンサルタント、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和)「年収:1500万円 給与制度の特徴: 目標管理が行われており、達成度に応じて給与や庄屋が決まる形であ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 「グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン」の年収・給与制度

回答日

回答者コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 1.8
給与制度: 評価に応じたきゅうよ制度でした。給与もそれに連動していたと思います。....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他