人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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就職・転職のための「富士通」の社員クチコミ情報。採用企業「富士通」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| 人材採用センター長メッセージ |
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組織を変える、原動力になってほしい ICT市場は今、激動の変革期を迎えており、目まぐるしいスピードで新たな製品やサービスが生み出されています。このような状況のもと、私たち富士通は、企業として、組織として変革しなければならない局面にいます。 |
| 人が成長し事を成し遂げる、富士通という“場” |
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富士通が注力している分野は、AI （人工知能）、IoT（Internet of Things）、クラウド、セキュリティです。 |
| 求めるのは「変わる力」「束ねる力」「受け入れる力」 |
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では、私たちが求めるのはどのような人材でしょうか。先ほども述べたように、ビジネスのスピードは年々加速し、提供すべきサービスも多様化しています。そうした流れの中で求められる能力は大きく3つあると考えています。 |
| ワークライフシフト（働き方改革） |
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ニューノーマル時代において、企業は従業員の働き方改革と生活の充実を両立させる取り組みが必要です。富士通のワークライフシフトは、持続可能なビジネスのあり方と従業員のWell-Beingを実現することで、新たな働き方を提案しています。 |
| 女性労働者の割合-女性(%) | 21.4% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 19.1年・女性: 14.6年 |
| 採用10年後の継続雇用割合 | 男性: 65%・女性: 66.9% |
| 育休取得率 | 男性: 86.2%・女性: 93.9% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 9.1時間 |
| 有給休暇取得率 | 72.3% |
| 管理職の女性比率 | 11.5% |
※最終更新日：2025年07月30日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/ |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1935年 |
| 資本金 | 324,625百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6702 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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