東急リバブル株式会社 「年収:700万円 年収内訳(基本給:360万円、残業代:120万円、賞与:150万円、その他:70万...」

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不動産の売買仲介を主軸とする大手企業で、東急不動産ホールディングスのグループ。 自社ブランドの分譲マンションの企画販売を行う他、新築販売受託業や賃貸仲介業も行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理部門 5~10年 退社済み(2015年より前) 新卒入社 男性

東急リバブルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急リバブル 10年以上前 3.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
700万円 30万円 10万円 150万円 70万円
給与制度: 営業マンの賞与はノルマに対する達成率でほぼ全て決まる。100%を超える達...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

東急リバブルへの就職・転職を検討されている方が、東急リバブルの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急リバブル)「年収:700万円 年収内訳(基本給:360万円、残業代:120万円、賞与:150万円、その他:70万...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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フレスト(旧:株式会社エフ・アール・エス)の就職・転職リサーチ 「フレスト(旧:株式会社エフ・アール・エス)」の年収・給与制度

回答日

回答者営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フレスト(旧:株式会社エフ・アール・エス) 3.0
給与制度: 同業種の中では手当を含む固定給が高いように感じます。後は、自分自身の....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他