株式会社藤橋商店 「年収:420万円 年収内訳(基本給:312万円、残業代:60万円、賞与:48万円) 給与制度の特徴:...」

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畜産事業の経営コンサルタント業を行う企業。 「笑顔と喜びと活気に溢れる」を経営理念に掲げ、採算向上の為のデータ蓄積・活用を始めとし、副産物の販売・斡旋、資材の販売など幅広く展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

藤橋商店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店 3.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
420万円 26万円 5万円 48万円 --
給与制度: 昇給は毎年数千円ずつ上がる。 賞与はその年の状況によって差はあるものの、...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

藤橋商店への就職・転職を検討されている方が、藤橋商店の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店)「年収:420万円 年収内訳(基本給:312万円、残業代:60万円、賞与:48万円) 給与制度の特徴:...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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藤橋商店の同業界の「年収・給与制度」

長崎西彼農業協同組合(JA長崎西彼)の就職・転職リサーチ 「長崎西彼農業協同組合(JA長崎西彼)」の年収・給与制度

回答日

回答者本店金融部、営業職、一般職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、長崎西彼農業協同組合(JA長崎西彼) 1.8
給与制度: 基本給、賞与年2回、昇給年1回 評価制度: 営業職は目標が明確にある....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他