回答者別の社員クチコミ
株式会社藤橋商店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、係長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
藤橋商店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店
- 農家の為になるのであれば何でもやって構わないという軸を基本に仕事が行われる。良くも悪...
藤橋商店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店
- 給与制度： 固定給プラス営業手当や役職手当が付与される仕組み。また見なし残業制である...
藤橋商店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店
- 入社を決めた理由： 農家と親密な関係を築き仕事ができること。様々な事業を展開している...
藤橋商店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店
- 働きがい： 様々な事業に取り組んでいる為、個人の能力を試す場所が多くある。自分自身で...
藤橋商店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店
- 小さなお子さんがいる方は時短勤務をされていることが多い。また育休から復帰される率も非...
藤橋商店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店
- 基本的にワークライフバランスは望めない。土日の出勤も多く。労働時間も長い。仕事を生き...
藤橋商店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店
- 子供が産まれるタイミングで地元に帰ることとなった為...
藤橋商店の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店
- 強み： 鶏卵事業はお客様の安定性も踏まえて非常に盤石。 弱み： 畜産飼料の販売先や...
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