株式会社KEIアドバンス 「給与制度の特徴: 給与制度: 一般的だが退職金制度はなかった 評価制度: 上司の評価で決まるが基準は...」

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
メディア、編集、社員 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

KEIアドバンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 メディア、編集、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KEIアドバンス 2.3
給与制度: 一般的だが退職金制度はなかった 評価制度: 上司の評価で決まるが基準は...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

KEIアドバンスへの就職・転職を検討されている方が、KEIアドバンスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(メディア、編集、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KEIアドバンス)「給与制度の特徴: 給与制度: 一般的だが退職金制度はなかった 評価制度: 上司の評価で決まるが基準は...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他