社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教諭 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
公立学校共済組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公立学校共済組合 2.4
- 給与制度： 年齢✖️1万円が目安。 頑張れば頑張るほど、仕事当たりの単価は下がる。教...
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
公立学校共済組合への就職・転職を検討されている方が、公立学校共済組合の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公立学校共済組合）「給与制度の特徴： 給与制度： 年齢✖️1万円が目安。 頑張れば頑張るほど、仕事当たりの単価は下がる。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。