国立大学法人北海道大学 「給与制度の特徴: 給与制度: 国家公務員の給与号俸を決定する人事院の制度をほぼそのまま用いている。...」

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国立の「北海道大学」を運営する法人。 「フロンティア精神」を理念に掲げ、総合大学として様々な学部や大学院のほか、医学部附属病院、各種研究所なども併設している。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
研究 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 研究、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、国立大学法人北海道大学 3.6
給与制度: 国家公務員の給与号俸を決定する人事院の制度をほぼそのまま用いている。...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

国立大学法人北海道大学への就職・転職を検討されている方が、国立大学法人北海道大学の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(研究、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、国立大学法人北海道大学)「給与制度の特徴: 給与制度: 国家公務員の給与号俸を決定する人事院の制度をほぼそのまま用いている。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他