回答者別の社員クチコミ
国立大学法人北海道大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 国立大学法人化以降、独自の成長戦略を打ち出し、より高い水準の大学への変革を求めている...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 給与制度： 国家公務員の給与号俸を決定する人事院の制度をほぼそのまま用いている。...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 入社を決めた理由： 転勤がほぼなく、給与も安定しており、都会のすぐそばで自然を感じら...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 働きがい： 学生が研究力を身に付け、それを活かして社会で活躍する姿を見ることができた...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 徐々に女性の研究者の割合も増えてきているように思える。 但し教授クラスはほぼ男性であ...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 学生が長期休暇に入る春休み・夏休み・冬休みは、かなり長い期間で休暇を取ることも可能。...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 強み： 多種多様な分野で活躍する人材と学内でつながれるので、知識の共有が容易である。...
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