回答者別の社員クチコミ
国立大学法人北海道大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 660万円 -- -- -- --
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 名の知れた大学なので、国内外から優秀な研究者が集まる。学会や海外の著名な研究者の講演...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 給与制度： 年俸制で残業代はないが、30代前半までは同年代の企業勤めの人より多くもら...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 入社を決めた理由： 仮にもう一度人生があったとしても、北海道大学で教員をできる機会は...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 働きがい： 個々の教員・研究者のレベルは非常に高い。スーパーマンのような何でもできる...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 裁量労働制で、フレックスも同然。自由に時間を使える点は素晴らしい。早く仕事を終わらせ...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 分野を問わず、研究者・教育者として尊敬できる方々ばかりでとてもよい勉強になった。一方...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国立大学法人北海道大学
- 強み： レベルの高い教員・研究者が多い 弱み： 教員・研究者のレベルと学生のレベル...
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