回答者別の社員クチコミ
国立大学法人北海道大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 -- -- -- --
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 入社を決めた理由： アカデミア研究者になりたかった。博士からの研究を継続するもの悪く...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 働きがい： 研究で新しい発見があったり、学生の成長を感じされるのはやりがいだと思う。...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 全く働きやすくない。小さい子供がいると途中で抜けられるから、困ると話す教員もいる。時...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 土日も働かないと間に合わない状況。プライベートな時間を作るのが難しかった。研究にやり...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 教授からの共同研究案件、研究室運営の仕事が大半を占めてしまい、自分が今後一人の研究者...
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