富士ソフト企画株式会社 「年収:400万円 年収内訳(基本給:288万円、残業代:36万円、賞与:70万円) 給与制度の特徴:...」

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名刺作成を主軸に行うグループ企業。 国内に数ヵ所の事業拠点を持ち、名刺作成・WEBサイト制作・スポーツイベント実施・オンデマンド印刷サービスなど幅広く展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SE 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

富士ソフト企画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト企画 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 24万円 3万円 70万円 --
評価制度: 好みが反映されていると思います。 とても評価される人はすぐに出世していく...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

富士ソフト企画への就職・転職を検討されている方が、富士ソフト企画の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト企画)「年収:400万円 年収内訳(基本給:288万円、残業代:36万円、賞与:70万円) 給与制度の特徴:...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 「TOPPANホールディングス」の年収・給与制度

回答日

回答者情報コミュニケーション事業本部エクスペリエンスデザイン本部デジタルマーケティング、企画、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
給与制度: 基本給は他社と比較して同じくらいか高いがボーナスが少ない。基本残業あ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他