回答者別の社員クチコミ
富士ソフト企画株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職、IT技術職、リーダー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 1万円 30万円 0万円
富士ソフト企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、IT技術職、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト企画
- 大手IT企業の特例子会社ともあって、仕事内容が親会社の間接部門の手伝いやHP作成など...
富士ソフト企画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、IT技術職、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト企画
- 給与制度： 今までは、ほとんど差がない感じでしたが、ここ最近から成果をあげた人に対し...
富士ソフト企画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、IT技術職、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト企画
- 入社を決めた理由： 障害者、特に精神障がい者を主力に雇用しており、メンタルヘルスにと...
富士ソフト企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、IT技術職、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト企画
- 働きがい： 世の中に貢献できている実感があります。 昨今、メンタルヘルスについての話...
富士ソフト企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、IT技術職、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト企画
- フレックスタイム制をとっており、勤怠に関しては他企業に比べてとてもあまい感じがします...
富士ソフト企画の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、IT技術職、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト企画
- 強み： 精神障がい者に対する理解は大いにあります。叱ることより褒めて伸ばすなど、メン...
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