株式会社ドクタートラスト 「給与制度の特徴: 給与制度: 昇給はトップの気分で変動することがある。 評価制度: どれだけ頑張って...」

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日本トップクラスの産業医登録数を持つ、労働者の健康管理を専門に手掛けている企業。 医療資格者による企業訪問、健康診断結果に基づく健康指導、職場環境コンサルなどのサービスを行っている。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
専門 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

ドクタートラストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 専門、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドクタートラスト 2.4
給与制度: 昇給はトップの気分で変動することがある。 評価制度: どれだけ頑張って...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

ドクタートラストへの就職・転職を検討されている方が、ドクタートラストの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(専門、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドクタートラスト)「給与制度の特徴: 給与制度: 昇給はトップの気分で変動することがある。 評価制度: どれだけ頑張って...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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エムスリー(医療情報サービス)の就職・転職リサーチ 「エムスリー(医療情報サービス)」の年収・給与制度

回答日

回答者ソリューションパートナービジネスユニット、法人営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリー(医療情報サービス) 3.6
給与制度: 基本的には前職の給与をベースに、入社時の報酬は決まる。昇給は成果に応....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他