株式会社ラウンドワン 「年収:500万円 年収内訳(基本給:432万円、賞与:20万円) 給与制度の特徴: 給与制度: 月給...」

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遊技場サービス企業大手。 「ラウンドワン」ブランドのボウリング・カラオケ・ゲーム等複合アミューズメント施設を全国展開、アメリカや中国にも多数出店。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
ボウリング、接客、チーフ 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

ラウンドワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ボウリング、接客、チーフ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
500万円 36万円 -- 20万円 --
給与制度: 月給は夜勤をしていたので高い 新卒の段階で手取り30万も可能 問題は賞与...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

ラウンドワンへの就職・転職を検討されている方が、ラウンドワンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(ボウリング、接客、チーフ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン)「年収:500万円 年収内訳(基本給:432万円、賞与:20万円) 給与制度の特徴: 給与制度: 月給...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 「ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社」の年収・給与制度

回答日

回答者スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 2.1
評価制度: かなりざっくりとした評価制度。昇給判断の根拠は不明瞭で、属人的(上司....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他