南国交通株式会社 「給与制度の特徴: 給与制度: 昇給は定期昇給は無く、毎年春闘によって決まる。 賞与についても同様。 ...」

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鹿児島県を拠点とする路線バス事業者。鹿児島から熊本県の一部にわたる地域を営業エリアとし、路線バスや、高速バス、空港連絡バスなどを運営する。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職 15~20年 現職(回答時) 新卒入社 男性

南国交通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、南国交通 2.5
給与制度: 昇給は定期昇給は無く、毎年春闘によって決まる。 賞与についても同様。 ...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他