回答者別の社員クチコミ
南国交通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
南国交通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南国交通
- 基本的に緩い会社である。 労働組合の力も強く、会社の決定事項には事前に組合との協議が...
南国交通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南国交通
- 給与制度： 昇給は定期昇給は無く、毎年春闘によって決まる。 賞与についても同様。 ...
南国交通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南国交通
- 産休・育休については取得しやすい。 部署によっては働きやすい環境であると思う。...
南国交通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南国交通
- 部署によって様々であるが、事務職は週休二日制のためワークライフバランスは調整しやすい...
南国交通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南国交通
- 管理職になるまでは評価制度が無い為、部署によっては管理職になるまで長い時間がかかって...
南国交通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南国交通
- 強み： 公共交通機関であるため、事業の継続性は高い。 弱み： 慢性的な人材不足のた...
南国交通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南国交通
- 従業員の所得向上が必要であると強く思います。 コロナ禍で本業が大変厳しい状況になりま...
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