医療法人社団苑田会 「年収:400万円 給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は基本給×5回分でした。 在籍年数が高ければ高い...」

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病院・福祉施設の運営を行う法人。 多様な診療科を持つ「苑田第一病院 」「苑田第二病院」、公立介護老人保健施設「老健おばま」等の運営を行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護師 3~5年 退社済み(2020年以降) 中途入社 女性

医療法人社団苑田会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 看護師、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、医療法人社団苑田会 1.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 -- -- -- --
給与制度: 賞与は基本給×5回分でした。 在籍年数が高ければ高いほど、昇給率は上がる...
回答者による総合評価

1.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

医療法人社団苑田会への就職・転職を検討されている方が、医療法人社団苑田会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護師、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、医療法人社団苑田会)「年収:400万円 給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は基本給×5回分でした。 在籍年数が高ければ高い...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他