Tabist株式会社 「年収:600万円 年収内訳(基本給:600万円) 給与制度の特徴: 給与制度: 残業代が支給されるの...」

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宿泊施設のDXを支援するプラットフォーム「Tabist」を運営する企業。AIを活用した価格設定や予約管理システム、集客支援などを宿泊施設に提供し、運営の効率化と収益向上をサポートする。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
オペレーション 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

Tabistの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 3.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
600万円 50万円 -- -- --
給与制度: 残業代が支給されるのは大きかった。深夜に対応する場面もあったが、お金はき...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

Tabistへの就職・転職を検討されている方が、Tabistの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist)「年収:600万円 年収内訳(基本給:600万円) 給与制度の特徴: 給与制度: 残業代が支給されるの...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他