株式会社日と々と 「入社を決めた理由: オープニングスタッフとして新しい新店舗だったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...」

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製パンおよび販売店「パンとエスプレッソと」を運営する。直営店を東京・神奈川・京都・大阪で展開する他、オンラインショップの運営やフランチャイズ展開も行う。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
バール、正社員、一般職 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

日と々との就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 バール、正社員、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日と々と 2.3
入社を決めた理由: オープニングスタッフとして新しい新店舗だったため 「入社理由の...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

日と々とへの就職・転職を検討されている方が、日と々との実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(バール、正社員、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日と々と)「入社を決めた理由: オープニングスタッフとして新しい新店舗だったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ライドオンエクスプレスホールディングスの就職・転職リサーチ 「ライドオンエクスプレスホールディングス」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者店長、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ライドオンエクスプレスホールディングス 5.0
入社を決めた理由: イメージし易い業務内容だった 「入社理由の妥当性」と「認識し....  続きを見る >>

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他