社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
内閣府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内閣府 3.0
- 入社を決めた理由： 出向。もともと省庁公務員に興味があり、その部署にも関心があった。...
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
内閣府への就職・転職を検討されている方が、内閣府の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内閣府）「入社を決めた理由： 出向。もともと省庁公務員に興味があり、その部署にも関心があった。 「入社理由の妥...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。