回答者別の社員クチコミ
内閣府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
内閣府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内閣府
- 部署によっては比較的自由な風土があるが、古い体質が根強く残っており、非合理的な仕組み...
内閣府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内閣府
- 給与制度： 任期付公務員の場合、給与は職位によって最初から決まっており変化なし。 任...
内閣府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内閣府
- 入社を決めた理由： 出向。もともと省庁公務員に興味があり、その部署にも関心があった。...
内閣府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内閣府
- 働きがい： 国にしかできない政策立案等ができることは非常にやりがいを感じる。関心のあ...
内閣府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内閣府
- 産休・育休は省庁全体で取りやすくする方向で制度化されており、取れないことはまずない。...
内閣府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内閣府
- 部署次第である。国会対応が多い部署だと、残業多め、休日勤務もそれなりということになり...
内閣府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内閣府
- 出向期間の終了。...
内閣府の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内閣府
- 強み： 人材が足りておらず、プロパー職員が非常に少ない。 人手が足りてない一方で、仕...
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