ウエルシア薬局株式会社 「入社を決めた理由: 2012年当時は、調剤、OTCどちらも経験できるためドラッグストアが珍しかったた...」

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ドラックストア「ウエルシア」を運営している企業。 全国に数千店舗展開し、「調剤併設」「カウンセリング」「介護」を軸として健康な暮らしをサポートできるドラックストアを目指している。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
調剤部、薬剤師、調剤リーダー 10~15年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 調剤部、薬剤師、調剤リーダー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウエルシア薬局 3.6
入社を決めた理由: 2012年当時は、調剤、OTCどちらも経験できるためドラッグスト...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ウエルシア薬局への就職・転職を検討されている方が、ウエルシア薬局の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(調剤部、薬剤師、調剤リーダー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウエルシア薬局)「入社を決めた理由: 2012年当時は、調剤、OTCどちらも経験できるためドラッグストアが珍しかったた...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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フロンティア(調剤薬局・大阪府)の就職・転職リサーチ 「フロンティア(調剤薬局・大阪府)」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者営業部、福祉用具専門相談委員、一般スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、フロンティア(調剤薬局・大阪府) 4.1
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社前と入社後でかなりギャップが....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他