株式会社クリーク・アンド・リバー社 「入社を決めた理由: 制作の仕事をしたく、未経験を採用していたため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...」

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
専門職 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 2.1
入社を決めた理由: 制作の仕事をしたく、未経験を採用していたため 「入社理由の妥当...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

クリーク・アンド・リバー社への就職・転職を検討されている方が、クリーク・アンド・リバー社の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社)「入社を決めた理由: 制作の仕事をしたく、未経験を採用していたため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 3.5
入社を決めた理由: 未経験のため、色んな企業を試してみたかったため 「入社理由の....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他