社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスイノベーション部、ITコンサルタント、社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
三井金属ユアソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、ITコンサルタント、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井金属ユアソフト 3.0
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良い。 フレックス、育児休暇などの特別休暇、家賃手当な...
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
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