回答者別の社員クチコミ
三井金属ユアソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスイノベーション部、ITコンサルタント、社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三井金属ユアソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、ITコンサルタント、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井金属ユアソフト
- 給与制度： 数年前から等級の区分が減り、入社1年目と6年目が同じ等級なんてことも発生...
三井金属ユアソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、ITコンサルタント、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井金属ユアソフト
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良い。 フレックス、育児休暇などの特別休暇、家賃手当な...
三井金属ユアソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、ITコンサルタント、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井金属ユアソフト
- 働きがい： SAPに限らず、その周辺や関連機能について手広くやっているため様々な知識...
三井金属ユアソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、ITコンサルタント、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井金属ユアソフト
- 短時間勤務や産休育休は制度としてあり、実際に取得している社員がいる。（女性に限らない...
三井金属ユアソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、ITコンサルタント、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井金属ユアソフト
- 完全フレックス制である、当日に連絡しても中抜けができるなど就業時間の融通はかなりきく...
三井金属ユアソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、ITコンサルタント、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井金属ユアソフト
- 給与が高くない。 正しく評価されていないと感じる。...
-
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コンサルティング部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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