社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
看護師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構 2.4
- 入社を決めた理由: 病棟見学の際に病棟が綺麗で、自分のスキルアップに適した場所と考え...
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
[評価点について]
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