一般財団法人自治体国際化協会 「働きがい: 評価制度は存在しないと言っても良い。自分の担当業務で、いくら頑張っても、認められないし、...」

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自治体の国際化支援を行う一般財団法人。 複数の海外事務所を活用し、地方公共団体等の海外活動支援や、外国青年招致事業(JETプログラム)の推進等を行う。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
企画 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

一般財団法人自治体国際化協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人自治体国際化協会 2.3
働きがい: 評価制度は存在しないと言っても良い。自分の担当業務で、いくら頑張っても、...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

一般財団法人自治体国際化協会への就職・転職を検討されている方が、一般財団法人自治体国際化協会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(企画、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人自治体国際化協会)「働きがい: 評価制度は存在しないと言っても良い。自分の担当業務で、いくら頑張っても、認められないし、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者ユースワーカー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人京都市ユースサービス協会 2.4
働きがい: 青少年の現場で、成長を見守れること。 成長・キャリア開発: みなし公....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他