旭興産株式会社 「働きがい: 裁量が多いので自分で決めることができる。 プライベートがなく仕事がやりがいな人はすごくい...」

  1. HOME
  2. 重電、産業用電気機器、プラント関連
  3. 旭興産の就職・転職リサーチ
  4. 働きがい・成長
  5. 働きがい: 裁量が多いので自分で決めることができる。 プライベートがなく仕事がやりがいな人はすごくい...

1948年創業の土木建築事業を行う企業。保温保冷・防食ライニング・パイプライニング・エンジニアリングと4つの部門に分かれて事業を展開。

旭興産のロゴ

社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
施工管理 3~5年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

旭興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、旭興産 2.6
働きがい: 裁量が多いので自分で決めることができる。 プライベートがなく仕事がやりが...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

5 %

評価点について

旭興産への就職・転職を検討されている方が、旭興産の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、旭興産)「働きがい: 裁量が多いので自分で決めることができる。 プライベートがなく仕事がやりがいな人はすごくい...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

旭興産の同業界の「働きがい・成長」

プライム プラネット エナジー&ソリューションズの就職・転職リサーチ 「プライム プラネット エナジー&ソリューションズ」の働きがい・成長

回答日

回答者人事、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、プライム プラネット エナジー&ソリューションズ 3.5
働きがい: 上司の方の指導がよく、また、早いうちから自分に任せてもらえることが多....  続きを見る >>

東レエンジニアリングPフロンティア(旧:東レエンジニアリング東日本)の就職・転職リサーチ 「東レエンジニアリングPフロンティア(旧:東レエンジニアリング東日本)」の働きがい・成長

回答日

回答者管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東レエンジニアリングPフロンティア(旧:東レエンジニアリング東日本) 4.1
成長・キャリア開発: 自己研鑽は必要となるものの、実力により評価・昇格につながっ....  続きを見る >>

旭興産の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他