株式会社テレビ東京 「周りの結婚して家庭を持っている女性は産休育休をとっている。育休を取る男性がいるが、肩身がとても狭そう...」

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関東広域圏を放送対象地域とするテレビジョン放送事業を行う。 「個性と独自性」を意識した番組作りを行う他、「全コンテンツ・全配信」を経営方針とし、コンテンツの配信事業を強化している。

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女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

テレビ東京の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、テレビ東京 2.5
周りの結婚して家庭を持っている女性は産休育休をとっている。育休を取る男性がいるが、肩...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

テレビ東京への就職・転職を検討されている方が、テレビ東京の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、テレビ東京)「周りの結婚して家庭を持っている女性は産休育休をとっている。育休を取る男性がいるが、肩身がとても狭そう...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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テレビ東京の同業界の「女性の働きやすさ」

U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)の就職・転職リサーチ 「U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者管理部門、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 3.1
女性でも働きやすく、産休や育休もとっている人は多い印象であった。私が在籍していた....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他