YAMAGATA株式会社 「女性が多く、育休から復帰しても時短や在宅で仕事できる環境がある。...」

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
ライター 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

YAMAGATAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答

回答日

回答者 ライター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、YAMAGATA 2.1
女性が多く、育休から復帰しても時短や在宅で仕事できる環境がある。...
合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

YAMAGATAへの就職・転職を検討されている方が、YAMAGATAの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(ライター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、YAMAGATA)「女性が多く、育休から復帰しても時短や在宅で仕事できる環境がある。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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タキガワ・コーポレーション・ジャパンの就職・転職リサーチ 「タキガワ・コーポレーション・ジャパン」の女性の働きやすさ

回答日

回答者品質管理課、品質保証室、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、タキガワ・コーポレーション・ジャパン 2.1
女性が多い職場です。 人とコミュニケーションは取りやすいですが、長年いる人の機嫌....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他