回答者別の社員クチコミ
YAMAGATA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
YAMAGATAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、YAMAGATA 10年以上前
- 安定して働ける環境ではあるものの、マネージメントの考え方・体制が古く、効率の悪いとこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
YAMAGATAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、YAMAGATA 10年以上前
- 年収事例： 給与制度の特徴： 賞与は基本的に無しと考えていい。 残業代も出ないため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
YAMAGATAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、YAMAGATA 10年以上前
- 入社を決めた理由： 企業として長年の歴史があり、安定して働ける環境が整っていると感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
YAMAGATAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、YAMAGATA 10年以上前
- どんなに努力しても賃金が大幅に上がったり、ボーナスが多く支給されることは無い。報酬を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
YAMAGATAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、YAMAGATA 10年以上前
- 報酬に正当性がない、就業時間が長い、事業に将来性を望めない、という3点。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
YAMAGATAへの就職・転職を検討されている方が、YAMAGATAの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（制作部、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。